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茍新龍 : 敬業奉獻的勞動先鋒模范

? ? ? 他是一名優秀的共產黨員,他還是一名優秀的管理者,兢兢業業、克己奉公,是對他工作精神的最好褒獎。1970年出生的茍新龍,現任甘肅壽鹿山水泥有限責任公司工會主席、紀檢委員、總經理助理。工作30年來,他時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己,始終工作在公司生產第一線,熱愛集體,關心同志,工作中勇于開拓創新,努力發揮先鋒模范作用。

? 作為一名主管領導,茍新龍時刻注重自己世界觀的改造,注重樹立正確的人生觀、價值觀。堅持自身的黨性修養及鍛煉,自覺維護黨的形象。他無論接手什么工作,都能從容應對。參加工作以來,先后擔任公司黨、政、工、團多項職務。在擔任分廠副廠長期間,面對生產不達標,質量下滑,管理人員缺乏的困難,他沒有叫苦叫累,工作中認真深入調查研究,冷靜分析工作的重點、難點,理清工作思路,按照工作的輕重緩急,制定相應工作措施予以破解。
? 在擔任公司工會主席以來,茍新龍更是以創建白銀市“五星級”工會為契機,狠抓公司工會組織建設,完善人員配備,規范會員管理,健全工會組織檔案、會員檔案、活動檔案,基本建成形式規范、內容完善的基層工會組織。完善了公司民主管理制度,通過司務公開,職代會制度等形式,發動職工參與企業民主決策、民主管理、民主監督,促進了公司的健康發展。
? 以身作則,為人表率,吃苦在前,享受在后,茍新龍常常是以廠為家。他還十分注重調動和發揮中層干部及全體員工的生產積極性,常常把大家召集在一起為分廠出謀獻策,集思廣益,工作既有分工又有合作,班子成員一直保持團結、務實、高效的工作局面。使分廠設備運轉率提高到95%以上,產量提高了30%以上,成本下降20%,通過挖潛降耗為公司創效益300余萬元。
? 在企業技術改造發展壯大中,茍新龍帶領廣大員工干部始終站在工作的最前線。在做青年員工的思想工作中,曉之以理,動之以情,關心員工疾苦,經常了解掌握他們的生活,千方百計解決他們生活中困難,使他們安心工作,勤于吃苦,樂于奉獻。茍新龍還利用業余時間,通過各種途徑加強學習,及時了解黨的大政方針。通過自學考試,學習法律知識,取得了大專學歷。他的親和力感染著每一位員工積極向上,在他的大力推薦下,先后有多名員工從基層走向管理崗位。
? 茍新龍非常重視員工的職業衛生健康,督促公司與蘭州美年達公司簽訂合同,每年為職工按要求進行常規、職業病等檢查,年均支出費用6.9萬元;經常監督勞動保護用品的采購、發放,年均支出約13.08萬元;同時,他代表公司工會組織時刻關心員工生活,著力改善員工工作、生活條件,僅2018年就促成公司投資149萬元安裝了空氣能供暖、供熱水設施,確保員工安全過冬及公寓樓洗澡水供給;投資5.41萬元改造職工食堂硬件設施;投資2萬元安裝了3臺凈水熱水器;發放自公司有史以來最高人均4000余元、總額160萬元的年終獎。
? 在公司干法水泥生產線的建設中,在總經理的統一領導下,茍新龍和同事們做出合理的部署和精心的安排,一方面通過貨比三家,及時進購各類機電設備;另一方面凝聚人心,充分調動員工的積極性,不分晝夜從全國各地發設備,卸設備,清點數目,檢驗質量,保證了工程的早投產、早受益。
? 這就是茍新龍,一位名副其實的勞動模范,一位從基層一步一步走上來的共產黨員,他用自己樸素的語言,無悔的青春,用自己深深的腳印串起人生的篇章,他在平凡的崗位上默默地譜寫著自己不平凡的人生。
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